Le nouvel accord Agirc-Arrco 2023-2026

L’accord national interprofessionnel 2023-2026 de l’Agirc-Arrco prévoit plusieurs mesures importantes qui concernent tous les salariés retraités mais aussi les futurs retraités.

Une revalorisation immédiate et indexée sur l’inflation

Depuis le 1^er novembre 2023, les pensions de retraite complémentaire versées par l’Agirc-Arrco ont été revalorisées de 4,9 %, augmentation qui concerne plus de 13 millions de retraités.

De 2024 à 2026, la revalorisation sera indexée sur le taux de l’inflation, réduite d’un « facteur de soutenabilité » de 0,4 point en fonction de l’évolution de la situation économique du pays.

Suppression du bonus/malus

Ce système, créé en 2019 pour encourager les salariés à retarder leur départ à la retraite, pénalisait ceux qui partaient plus tôt (- 10 % sur le montant de leur pension) et récompensait ceux qui différaient leur départ (+ 10 %).

Le malus est supprimé :

• pour les assurés dont la retraite prend effet à compter du 1^er décembre 2023 ;
• à partir du 1^er avril 2024 pour les assurés dont la retraite a pris effet avant le 1^er décembre 2023.

Le bonus est également supprimé pour les assurés nés à compter du 1^er septembre 1961 et dont la retraite du régime de base prend effet à compter du 1^er décembre 2023.

Le cumul emploi-retraite plus intéressant

Avec la réforme des retraites, lorsqu’un retraité reprend une activité professionnelle, les cotisations génèrent de nouveaux droits à la retraite auprès du régime de base, ce qui n’était pas le cas auparavant.

L’Agirc-Arrco tient compte de cette évolution : les assurés en cumul emploi-retraite intégral (c’est-à-dire quand la retraite est liquidée à taux plein à partir de l’âge légal) pourront bénéficier d’une nouvelle retraite complémentaire à partir du 1^er janvier 2024, dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale.

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