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Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle qui entrera en vigueur le 1er janvier 2019, les salariés peuvent suivre une formation à l’initiative de l’employeur.
Le salarié qui, sans se mettre lui-même en grève, incite des collègues à le faire ne peut pas être licencié pour ce motif.
Depuis le début des années 2000, on constate que la contribution des retraités (dans les impôts directs et prélèvements sociaux) a augmenté pour se situer à un niveau proche de celle des actifs.
En 2018, les lois de finances sont marquées par un nouvel équilibre de la fiscalité. Petit panorama des principales mesures concernant les particuliers...
S’appuyant sur le succès de la rupture individuelle du contrat, l’une des ordonnances Macron du 22 septembre 2017 a étendu ce mode de rupture au niveau collectif.
Depuis le 1er novembre 2017, plusieurs mesures concernant l’assurance chômage sont entrées en vigueur.
La Cour européenne des droits de l’homme (CEDH) a rendu un arrêt de principe concernant la surveillance des communications électroniques des salariés par leur employeur.
Le Premier ministre a annoncé le report du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu au 1er janvier 2019.